岗位职责: 1、全面负责本部门经营管理工作,负责年度经营指标分解与落实完成; 2、负责部门现场运营管理,商品、服务、卫生、环境、安全的全面管理提升。 3、具备敏锐的市场洞察力,负责员工的团队建设、专业技能和综合素质教育提升学习。 任职要求: 1、25-45周岁,大专以上学历,三年以上大型商超同岗位管理经验; 2、精通超市门店的团队管理、客户管理、商品管理等业务,熟悉店务管理的各项流程; 3、熟练运用办公软件,具有较强的领导能力、经营策划、数据分析、员工教育和运营管理能力。
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