1、做好授课,定期磨课,用课程吸引住孩子,打动家长 2、与家长反馈孩子课堂表现 3、建立好孩子的专属个人档案 4、课后维护好家长的关系,稳定黏性,关注孩子的进步和问题 5、每周要给家长总结孩子的学习情况,并提出相应的措施,帮助家长解决一些困惑 薪资面议 (最好直接打电话面试)
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