岗位职责：
1.承担课程的销售及推广任务；
2.向客户提供报名咨询服务；
3.客户关系管理与维护；
4.接待并处理投诉；
5.客户数据分析。

任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有营销类工作经验，有销售、市场、保险、房地产等相关从业经验者优先；
3.有较高的情商和沟通能力，吃苦耐劳，心理承受力强；
4.富有创新和团队精神，愿意迎接挑战。


加入李阳教育，我们能给你什么？
一、最卓越、最完善的培训体系：李阳教育为所有新入职的员工提供系统的培训和不定期的业务培训；在这里，你会迅速进入角色；在这里，你会加速成长，离你的梦想越来越近。
教师培训体系：
1、 调研：每周组织集体教研和学习
2、 讲义：优秀教师的讲义/教案学习
3、 旁听：优秀教师授课的旁听学习机会
4、 备课：优秀教师的1对1备课指导
5、 考试：“免费”的相关课程考试的机会
员工培训体系：
1、基于工作岗位的能力体系培训：包括工作职责、工作技能、应用工具、工作流程、相关资源、年度业务重点、其他相关能力培训
2、通用的、核心能力体系培训：高级技能发展、基础技能发展、新员工发展培训
3、领导和管理能力体系培训：包括领导力发展、管理能力发展、业务转型和创新能力发展培训

二、最具竞争力、最优厚的薪酬体系：唐山李阳教育各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，将提供同行业中最具竞争力的薪酬，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；

三、最具说服力、最稳定的福利保障：
1、法定假日、社会保险
2、重大节日/生日，还有教师节我们都有大红包发哦
3、每年夏季，组织一次集体旅游
4、员工本人及亲朋好友可享受优惠报名，更有各种新课免费听

四、最平等、最轻松的工作环境：以“员工关怀”为基调的管理风格——学校始终贯彻着李阳教育精神及核心价值观，在这里，你可以自由的发表个人的独到见解及建议；

五、最全面的职业发展规划：李阳教育始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工及教师的优势设计了不同的职业发展路径：
1. 名师方向：优秀员工/教师可成长为李阳教育名师；
2. 教学方向：优秀员工/教师可成长为部门教研员、教研组长；
3. 管理方向：优秀员工/教师可成长为项目主管，负责项目运营；

我们的老师，激情飞扬，睿智幽默；我们的课堂，授你知识，给你快乐，予你思想，催你向上。李阳教育渴望优秀，尊重个性！因为有你，李阳教育将会独特；因为有你，李阳教育将会卓越。不平凡的你，快快加入李阳教育，我们期待与你一同见证梦想的力量！

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