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工作职责: 1.负责培训项目的需求调研与分析; 2.负责制订培训相关方案、课程安排、实施计划、细则等; 3.做好培训工作的报名、通知、核实、结算等工作; 4.做好培训反馈及特长教师考核工作; 5.做好培训专家教师邀请工作,整理专家教师档案; 6.完成公司交办的其他事项。 任职要求: 1.了解教育和培训工作,具有优秀的策划能力; 2.具备独立负责项目的潜质,具有良好的市场意识; 3. 做事细致周全,具有优秀的沟通、协调、组织和管理能力; 4. 本科及以上学历; 5.教育学、心理学、管理学、新闻、文学等相关专业毕业; 6.具有3年以上教育培训项目相关经验或教育管理相关经验; 7.具有较强的项目策划能力与文字撰写能力,熟练使用常用办公软件。
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