工作内容：
负责公司的直播运营工作，包括主播培训和挖掘主播等，具体职责如下：
- 负责主播的培训和指导，制定主播培训计划，包括课程内容、培训方式等，确保主播能够熟练掌握直播技能，为观众提供更好的直播体验；
- 负责主播的挖掘和评估，根据主播的表现和发展情况，及时调整和优化主播策略，确保主播能够得到更好的发展机会；
- 负责直播内容的设计和制作，包括直播活动的策划和执行、直播内容策划等，确保直播内容能够吸引观众，提高观众的粘性和互动性；
- 负责直播间的管理和维护，包括直播间的日常维护、观众互动和评论管理、直播间的数据分析等，确保直播间的良好运营秩序；
- 协助公司总经理和行政总监完成其他人力资源管理工作，例如员工档案管理、薪资福利管理等。
职位要求：
- 具有 2 年以上的直播运营经验，有较强的主播培训和挖掘能力；
- 熟悉直播运营理论和实践，了解主播培训和挖掘的方法和技巧；
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的职业道德；
- 熟悉直播系统，如斗鱼、虎牙等，具备一定的技术操作能力；
- 有责任心，具有较强的抗压能力和应变能力，能够适应工作中的突发事件。

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